AMVi est un cabinet indépendant et accompagne ses clients (particulier et professionnels : organismes de formation, etc) dans l'évolution professionnelle, la formation, le recrutement ; donc plus largement dans la stratégie et les RH. Les salariés comme des dirigeants peuvent avoir un regard global sur ces activités et une vision détaillée afin de prendre les bonnes décisions.

Ces décisions individuelles et collectives sont, notamment, un bon début pour travailler en binôme...

 

La demande de formation continue

 

En qualité d'ancien des fonctions RH et communication, je propose une offre d'accompagnement avec le cabinet AMVi. Elle est dédiée à la réussite individuelle de tout "porteur d'histoire" et à la réussite collective de tout décideur : orientation et évolution de carrière, financement de formation et projet ; management de projet et d'équipe, stratégie et organisation, communication/recrutement/RH, (co)animation d'anciens (élèves, etc) et réseaux efficaces.

 

Depuis un certain temps et forts de nos acquis, je bénéficie de nouvelles expériences innovantes en entreprises et dans une association à Paris. Nous proposons, en plus de l'aide au financement/carrière et de nouveau, d'importer nos bons résultats chez vous : communication et négociation RH, management de projet et d'équipe, stratégie et organisation, (co)animation d'anciens (élèves, etc) et réseaux efficaces.

 

Dans le cadre du financement avantageux d'une formation par le CIF, l'offre commence souvent par un coaching léger visant à obtenir l'autorisation d'absence pour partir en formation de la part d'un "RH" (ou d'un autre représentant de l'employeur).

Nos clients sont proches du 100% de réussite dès le 1er essai au CIF (et bien d'autres), avec un don en dizaines de milliers d'euros en face du "45 national" (sources : FPSPP, CIF). La clé du succès est de présenter ses meilleurs motivations individuelles, ma formation... elle continue aussi.

 

AMVi vous offre afin d'aider à y voir plus clair

Un bilan (sur RDV téléphonique)

Et des réponses à vos questions, objectif : Orientation Facile !

 

La méthode "maison" du cabinet AMVi

 

Notre méthodologie a trouvé un important succès dès son lancement début 2012. Nos solutions sont exclusivement personnalisées selon le besoin du client, elles s'organisent en fonction des thématiques intéressantes d'expertises AMVi : orientation / évolution, carrière / recrutement / formation / RH, communication / management / stratégie, etc.

 

Elle arrive, par exemple, à convaincre des investisseurs exigeants pour la formation continue notamment (dont le réseau des FongeCIF, OpaCIF, Opca, Pôle Emploi) = des dizaines de milliers d'euros gagnés pour nos clients (Vs quelques milliers seulement, dépensés par les professionnels). Depuis 2008, de nombreuses personnes s'accordent à dire qu'il y a moins d'une chance sur 2 d'obtenir le Congé de Formation (CIF)... en travaillant en binôme, il est possible de doubler à tripler ses chances.

Et de plus en plus d'OPCA (CPF, plan de formation, professionnalisation, etc) depuis 2016 arrivent plus ou moins au niveau du CIF... merci au CPF (avec son abondement : ce qui semble être une autre affaire), il se trouve que ses gestionnaires apprécient le concept AMVi "Formation financée ou Conseil remboursé" : 100% de réussite !

 

Dernièrement, nous avons également confirmé nos bons résultats en management / stratégie et organisation : durant 3 semaines.. une équipe coordonnée de 10 personnes a renoué avec sa motivation initiale, une équipe non coordonnée de 5 à 6 personnes a été optimisée et une direction est notamment revenue motiver toutes ses troupes.

 

Notre force : des réponses personnalisées aux besoins exprimés en objectif, selon une offre modulaire et complémentaire

Notre philosophie : en concentrant toutes vos forces sur un seul front, vous pourrez tous les gagner

 

Vous devez explorer un abysse océanique... en combinaison de plongée ou en sous-marin. Vous souhaitez explorer la faisabilité d'un projet... l'exploration est-elle plus efficace seul ou en binôme ? Pour un particulier (salarié, chercheur d'emploi, autres... cherchant à obtenir le financement de sa formation par exemple), tout dépendra de la complexité de l'objectif à atteindre pour son projet de carrière :



"moncompteformation" ou "moncompteactivite" ?

 

L'année 2016 fut dédiée à ce 1er site web, l'année 2017 nous apporte une nouveauté importante avec le second site. Dans tous les cas, ne soyez pas timide : ouvrez ces comptes ! C'est toujours utile : pour réaliser la bonne demande de formation sur "pole emploi mon compte", bénéficier de l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) du Pôle Emploi (ex ANPE), identifier son code CPF (pour le compte personnel de formation), etc...

 

Notre conseil, entre particulier et professionnel ?

 

Le 1er entretien est offert grâce à une prise de RDV. Pour qu'il soit efficace, il est toujours intéressant que le cabinet AMVi ait connaissance des thématiques d'expertise souhaitées par ses visiteurs, prospects, clients, bénéficiaires.

L'objectif ici est de regarder clairement, répondre possiblement aux questions puis d'éditer un devis double (adéquat et bas).

 

Le 2ème entretien est proposé à 90 euros HT, il est déductible des packs à plus de 749 euros. Pour qu'il soit efficace, il sera intéressant que notre cabinet ait confirmé les expertises souhaitées par ses clients, bénéficiaires.

L'objectif ici est d'agir clairement, répondre certainement aux questions puis de confirmer le devis double (adéquat ou bas).

 

La suite est incluse à la solution achetée.. au module 1 (proposé à 250 euros) par exemple, d'un pack acheté de type "Financement au succès d'une formation CIF, ou Conseil remboursé".

 

Et travaillant avec les particuliers et des professionnels (organismes de formation de renom et autres entreprises reconnues), vous pourriez représenter le cabinet AMVi ? Pour devenir "partenaire récompensé" (en cas de signature de partenariat), vous pourriez ainsi envisager :

 

- de recommander nos services à d'autres particuliers (avec un code promotionnel), visiteurs et prospects

- de commencer en identifiant des contacts intéressants chez vos organismes de formation et services RH/DAF

 

Les bénéfices, pour tout le monde ?

 

La notion de partage est importante et les meilleurs résultats sont partagés en général !

Partir en formation durant les heures de travail nécessite une négociation autour de l'autorisation d'absence, entrer en emploi nécessite une négociation autour du recrutement... beaucoup d'acteurs semblent intimement connectés.

 

Mathieu V. pour AMVi

 

Tél. : 06 27 88 46 33

amvi@la-formation-continue.fr