Le cabinet AMVi est indépendant depuis son ouverture en 2012. 

Nous accompagnons les clients (particuliers et professionnels : organisme de formation, comité, etc) dans leur souhait de financement de la formation (au titre du CIF, FHTT, CPF, CFP, AIF, etc), d'évolution professionnelle, recrutement et plus largement dans la stratégie gagnante d'organisation.

Nous savons que tous salariés et dirigeants peuvent avoir un regard global, ainsi qu'une vision détaillée afin de prendre les bonnes décisions.

 

Ces exemples venant de notre blog à succès sont intéressants, pour appréhender le travail d'un binôme efficace :

Votre demande de formation (CIF, CPF, autres) = notre concept "Formation financée ou conseil Remboursé" !

 

Notre offre d'accompagnement avec le cabinet AMVi est dédiée à la réussite individuelle de tout "porteur d'histoire" et à la réussite collective de tout décideur. Les sujets que nous maîtrisons parfaitement son variés : orientation et évolution de carrière, financement de formation et projet, management de projet et d'équipe, stratégie et organisation, communication/recrutement/RH, (animation d'anciens élèves et réseaux efficaces, etc...

 

Depuis un certain temps et forts de nos acquis, nous continuons à bénéficier de nouvelles expériences innovantes afin d'accompagner au mieux et plus juste : avec les entreprises clientes mais également chez des associations solidaires à Paris. 

Dans le cadre du financement avantageux d'une formation par le CIF, l'offre commence souvent par un coaching léger. Il peut viser à obtenir l'autorisation d'absence pour partir en formation de la part d'un "RH" par exemple.

Et nos chers clients sont proches du 100% de réussite dès le 1er essai au CIF (et bien d'autres), avec un don en dizaines de milliers d'euros (en face du "45 national", sources : FPSPP, CIF). La clé du succès est de trouver puis de présenter les meilleurs motivations individuelles. Ainsi, notre formation... elle continue aussi !

Méthodologie maison du cabinet AMVi et N°1 : votre lettre de motivation Fongecif / Afdas / autres.CIF

 

Notre méthodologie a rencontré un important succès, dès son lancement début 2012. Nos solutions sont personnalisées exclusivement selon le besoin du client et nos tarifs sont affichés clairement. Ces solutions s'organisent en fonction des thématiques d'expertises AMVi : formation et financement spécial / orientation / évolution et carrière / recrutement / communication et développement RH / management et stratégie.

 

Elle arrive à convaincre de nombreux investisseurs exigeants pour la formation continue (dont le réseau des FongeCIF, OpaCIF, Opca, Pôle Emploi) = des dizaines de milliers d'euros gagnés pour nos clients après quelques centaines ou milliers investis par ces gagnants. Et depuis bien longtemps, de nombreuses personnes s'accordent à dire qu'il y a moins d'une chance sur 2 d'obtenir le Congé de Formation (CIF)... en travaillant en binôme pourtant, il est possible de doubler à tripler ses chances de réussite dès le 1er essai.

 

Vous devez explorer un abysse océanique... en combinaison de plongée ou en sous-marin. Vous souhaitez explorer la faisabilité d'un projet... l'exploration est-elle plus efficace seul ou en binôme ? Pour un particulier (salarié, chercheur d'emploi, autres... cherchant à obtenir le financement de sa formation par exemple), tout dépendra de la complexité de l'objectif à atteindre pour son projet de carrière :

 



Puis l'offre.COM est arrivée : "monCOMpteformation" et son grand frère "monCOMpteactivite"

 

L'année 2016 fut dédiée à ce 1er site web (celui du CPF), l'année 2017 nous apporte une nouveauté importante avec un second site. Dans tous les cas, ne soyez pas timide même si cela parait complexe : ouvrez ces comptes ! Ce sera toujours utile, pour le moment ;)

 

De plus, les OPCA (avec le CPF notamment) depuis 2016 arrivent plus ou moins au niveau du CIF : mais obtenir un abondement en plus du CPF semble être une autre affaire. D'ailleurs, il se trouve que ses autres généreux gestionnaires (les OPCA) apprécient le concept AMVi "Formation financée ou conseil Remboursé" :

Depuis 2017, les financiers (Fongecif, etc) travaille de plus en plus avec des "listes et des catalogues de formations" : Datadock même si non-obligatoire, etc

 

Avec l'apparition de la base de données nommée DataDock, plus de 80% des financeurs de vos formations continues se sont rangés en ordre de bataille. Chacun aujourd'hui propose son propre catalogue de formations voire une liste qui référence les "OF" (Organismes de Formation) selon des critères de qualité : Actalians, Afdas, Agecif Cama, Agefice, Agefiph, Agefos PME, ANFA, ANFH, Constructys, Faf TT, Fafiec, Fafih, Fafsea, Fongecif Auvergne-Rhône-Alpes, Fongecif Bourgogne, Fongecif Bretagne, Fongecif Centre Val de Loire, Fongecif Franche Comté, Fongecif Grand Est, Fongecif Haut de France, Fongecif Île-de-France, Fongecif Normandie, Fongecif Nouvelle-Aquitaine, Fongecif Paca, Fongecif PdlL, Forco, Intergros, Opca défi, Opca 3+, Opcabaia, Opcaim, Opcalia, Opcalim, Opca Transports et Services, Pôle emploi, Unagecif, Unifaf, Uniformation.

 

Pour certains OF, c'est un peu la guerre des étoiles ! Mais pour nos chers clients et autres lecteurs, c'est une sorte de pain béni, ils peuvent découvrir la liste des organismes de formations les mieux référencées au départ (en cours de construction, disponible avant la fin septembre 2017) :

 

En résumé... catalogue, formation, diplôme et titre certifié RNCP ? Soyez bien accompagné(e)...

 

Une formation de niveau 1 à 5 (ou autre) peut vous intéresser en particulier : intéressant, car de nombreux organismes de financement (Fongecif, OPACIF, OPCA, Pôle Emploi, etc) présentent des priorités de financement en 2017 qui continue à aller dans ce sens. Mais il en existe des dizaines de priorités et le RNCP n'a jamais constituer une obligation.

 

Proposant des accompagnements au succès, il est intelligent de favoriser le RNCP mais cela dépend entièrement de l'explication de votre choix de programme(s) de formation et des possibilités. C'est pourquoi nous avons décidé d'accompagner tous les demandeurs, "certifiés RNCP ou pas" pour des résultats identiques depuis nos débuts en 2012.

 

Et dernièrement, nous avons également confirmé de bons résultats en management / stratégie et organisation, sans diplôme en la matière ! Durant 3 semaines.. une équipe coordonnée de 10 personnes a renoué avec sa motivation initiale, une équipe non coordonnée de 5 à 6 personnes a été optimisée puis la direction de cette organisation a pu revenir motiver l'ensemble de ses troupes.

Ok AMVi ! Mais avec quelle approche ?

 

Le 1er entretien peut être offert grâce à une prise de RDV. Pour qu'il soit efficace, il est toujours intéressant que le cabinet AMVi ait connaissance des thématiques d'expertise souhaitées par ses visiteurs, prospects, clients, bénéficiaires. L'objectif est alors de regarder clairement, répondre si possible directement aux questions puis d'éditer le bon devis.

 

Le 2ème entretien est déductible des packs "Financé ou Remboursé" (plus de 749eu). Pour qu'il soit efficace, il sera intéressant que notre cabinet ait confirmé les expertises souhaitées par ses clients, bénéficiaires.

La suite est incluse à la solution achetée.. au module 1 (proposé à 250 euros) par exemple, d'un pack acheté de type "Financement au succès d'une formation CIF, ou Conseil remboursé".

 

Travaillant avec les particuliers et des professionnels (organismes de formation et autres types d'entreprises employeurs), vous pouvez représenter notre cabinet ! Ainsi, vous devenez "partenaire récompensé" en cas de signature d'un contrat commercial. Il suffit juste :

- de recommander nos services à d'autres particuliers (avec un code promotionnel), visiteurs et prospects

- de commencer en identifiant des contacts intéressants chez vos organismes de formation et services RH/DAF

 

Vos bénéfices, Tous connectés !

 

La notion de partage est importante, les meilleurs résultats sont partagés (en général). Évoluer un minimum dans votre vie personnelle, pour pouvoir :

Mais pour partir en formation durant les heures de travail, cela nécessite souvent une négociation autour de l'autorisation d'absence. Et pour entrer en emploi, cela nécessite une négociation autour du recrutement... beaucoup d'acteurs RH (plus ou moins) sont connectés, apprenez à les connaître !

 

Avec un double cursus grâce à la formation continue.. vous pouvez réussir votre reconversion et le prolongement de votre carrière : la formation continue est un chemin vraiment qui prouve votre courage.

 

Notre force : des réponses personnalisées aux besoins exprimés en objectif, selon une offre modulaire et complémentaire

 

Notre philosophie : en concentrant toutes vos forces sur un seul front, vous pourrez tous les gagner

 

Sincèrement,

 

Mathieu V. pour AMVi

amvi@la-formation-continue.fr